Je wilt iets organiseren in Ooststellingwerf. Een evenement, een inzameling, een gezellige middag.
Maar je kunt het niet alleen. Je hebt vrijwilligers nodig. En precies daar ligt het probleem.
In een kleine gemeente als Ooststellingwerf is iedereen al druk. Toch zijn er genoeg mensen die willen helpen.
Als je hen maar op de juiste manier aanspreekt.
Vrijwilligers werven in een kleine gemeente: waar begin je?
Klein is hier juist een voordeel. In Ooststellingwerf kent iedereen iedereen.
Dat maakt werven makkelijker dan je denkt. Begin met je eigen kring.
Vraag via-vraag werkt beter dan een grote oproep. Denk aan de buurvrouw die altijd meehelpt bij de kermis. Of de man die elke week staat te kletsen bij de kapperszaak. Gebruik sociale media, maar wees specifiek.
Schrijf een wervingstekst die lokale mensen aanspreekt. Noem het dorp, het evenement, en wat er moet gebeuren.
Zo ziet iedereen meteen of het iets voor hen is.
Vrijwilligers behouden: zorg dat ze terugkomen
Werven is één ding. Behouden is lastiger. Toch is dat net zo belangrijk.
Een vrijwilliger die een keer iets meedoet, voelt zich welkom. Dan komt hij graag terug. Bedank iedereen persoonlijk na afloop.
Een handdruk, een kaartje, een berichtje op Facebook. Kleine gebaren, groot effect.
Verdeel de taken goed. Laat niemand te lang dezelfde saaie klus doen.
En geef een korte briefing op de dag zelf. Zonder vergadering, gewoon even informeel bijpraten. Zo weet iedereen wat er verwacht wordt. En voelt iedereen zich serieus genomen.
De volgende stap: alles lezen over vrijwilligers werven en behouden
Deze artikelen helpen je stap voor stap. Van het maken van een rooster tot het schrijven van een goede oproep. Van Facebook tot persoonlijk contact.
Alles is erop gericht om jouw organisatie te laten slagen. Lees ze, kies wat voor jou werkt, en ga aan de slag.
Want samen krijg je het voor elkaar.